Le visage de l’intégration au Canada.

Les difficultés d’intégration

La plupart des personnes qui désirent s’installer au Canada pour y vivre, travailler, étudier ou entreprendre ne s’informent pas adéquatement ou s’informent très peu avant d’arriver sur le territoire canadien. D’autres ne savent pas où trouver les informations adéquates et personnalisées aux besoins spécifiques de chaque famille. Toutes ces personnes peuvent ne pas échapper à un choc culturel de degré potentiellement violent qui pourrait directement limiter significativement la capacité d’adaptation et compromettre l’épanouissement dans la société d’accueil. Ces personnes perdent des années à dépenser de l’argent et de l’énergie et très souvent ces dernières sacrifient leur santé physique et mentale. Et tout cela avant d’avoir tardivement accès aux informations importantes à savoir dès leur arrivée ou avant de comprendre le fonctionnement du système et des codes culturels canadiens. Ce manque d’accès à l’information pertinente ou à un coaching entraînent finalement une déception, une démotivation profonde et un découragement, voire un bris d’appartenance à la société d’accueil ou un abandon de tout menant à un fort sentiment d’échec et de retour définitif ou temporaire au pays d’origine. Ainsi, le rêve canadien longtemps entretenu demeure pour ces personnes une utopie et jamais une réalité. La déception devient permanente et irréversible. L’espoir peut être dissipé.

Les avantages d’un projet d’intégration bien préparée et planifiée.

Il est incontestablement reconnu au sein de la communauté littéraire que la méconnaissance de la culture de l’autre ou le manque d’ouverture à la culture de l’autre ou à la diversité culturelle est un frein important à la réussite et à l’épanouissement de l’âme. Ce constat est encore plus vrai si l’on considère le monde actuel dans un contexte de globalisation où il existe une grande rapidité et une intensification des échanges de personnes qui, inconsciemment ou consciemment se déplacent également avec leurs bagages culturels d’origine.  Dans cette perspective, les services d’accompagnement en immigration sont une formule parfaite pour faciliter la cohabitation d’au moins deux cultures dans un esprit de tendresse stimulante. Ce programme donne les outils et les informations nécessaires pour bien préparer votre voyage et votre vie au Canada depuis votre provenance avant même d’atterrir au Canada. Grâce aux services offerts, vous serez pris en charge tout au long de votre projet et vous aurez une assistance permanente pour vos premières démarches d’installation. Une intégration réussie des personnes immigrantes apporte de nombreux bénéfices, tant pour les immigrants eux-mêmes que pour la société d'accueil dans son ensemble. Sur le plan économique, une bonne intégration permet aux immigrants de mettre pleinement à profit leurs compétences et qualifications sur le marché du travail. Ils peuvent ainsi obtenir des emplois correspondant à leur niveau de formation, contribuant à leur épanouissement personnel et à une meilleure situation financière. Cela a également un impact positif sur la productivité et la croissance économique du pays. Sur le plan personnel, une intégration réussie permet aux immigrants de développer un sentiment d'appartenance, de conserver leur identité culturelle tout en s'ouvrant à la société d'accueil. Leur estime de soi et leur bien-être psychologique s'en trouvent renforcés. Ils peuvent alors pleinement réaliser leur potentiel et leurs aspirations. D'un point de vue social, une intégration harmonieuse favorise la création de liens sociaux enrichissants et l'établissement d'un réseau de soutien. Les immigrants s'impliquent davantage dans leur communauté et participent activement à la vie collective. Cela contribue à réduire les préjugés, à valoriser la diversité culturelle et à renforcer la cohésion sociale. Ainsi, lorsque les conditions sont réunies pour une véritable intégration des immigrants, cela profite à toute la société en favorisant l'enrichissement mutuel, la prospérité économique et la cohésion sociale.

Les conséquences d’une intégration mal préparée.

Le manque de préparation préalable de son voyage au Canada peut rendre l’adaptation et l’intégration plus déprimante, plus épuisante, plus difficile et plus longue et même plus dispendieuse. Ce qui rend les personnes moins épanouies au Canada et loin de leur attentes et aspirations. Un récent sondage réalisé auprès des immigrants nouvellement arrivés au Canada, mentionne que le manque d’information et d’accompagnement adéquat entraînent des délais inutiles significatifs allant de plusieurs mois avant la première embauche. Ce manque d’emploi, sous-entendu absence de revenu, a pour conséquence directe les difficultés financières. Personne n’échappe à cette étape de transition culturelle, sociale et professionnelle. L’on devient donc plus vulnérable et se sent dans l’obligation de se livrer à des emplois précaires physiquement très demandants mais monétairement peu attrayants. C’est sûrement le début d’une aventure inconnue qu’on aimerait sûrement éviter car les conséquences sur la santé physique et mentale ainsi que le bien-être ne sont pas encourageantes. De plus, de récents témoignages font état de multiplies difficultés rencontrées par les nouveaux arrivants qui doivent répondre à certains besoins essentiels qui exigent une bonne cote de solvabilité alors que ceux-ci viennent juste d’arriver. L’accès à ces différents services essentiels est impossible à la plupart des personnes qui arrivent fraîchement au Canada. Ce qui veut dire que sans un accompagnement, il n’est pas aisé ou possible pour un nouvel arrivant de combler les besoins de base comme se loger, communiquer (ligne téléphonique et d’internet. En un mot, l’intégration ne s’annonce pas comme un parcours aisé.

Les impacts d’une intégration mal réussie.

Une intégration mal réussie peut avoir de graves répercussions sur les personnes immigrantes à plusieurs niveaux. Sur le plan économique, une intégration déficiente se traduit souvent par de grandes difficultés à trouver un emploi correspondant aux compétences et qualifications. Les personnes immigrantes se voient alors contraints d'accepter des emplois précaires, peu qualifiés et mal rémunérés, les exposant à un risque accru de pauvreté et d'exclusion économique. Leurs diplômes et expériences acquis à l'étranger ne sont souvent pas reconnus, menant à une déqualification professionnelle. D'un point de vue social, un échec d'intégration engendre l'isolement, la marginalisation et de grandes difficultés à créer un réseau social dans la société d'accueil. Les immigrants peuvent vivre un choc culturel important, des problèmes identitaires et des conflits intergénérationnels au sein de leur famille. Ils font aussi souvent face à la discrimination, aux préjugés et au racisme. Sur le plan psychologique, cela peut miner l'estime de soi, engendrer un sentiment d'échec et de dévalorisation. Le stress, l'anxiété, la dépression et d'autres problèmes de santé mentale sont également des conséquences fréquentes d'une intégration ratée. Certains en viennent même à remettre en question leur projet migratoire. En somme, une intégration réussie est cruciale pour permettre aux immigrants de participer pleinement à la société d'accueil sur tous les plans. Sinon, les conséquences économiques, sociales et personnelles peuvent être dévastatrices.

Yao Moovo

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